A vezetői szerep nem csupán pozíciót jelent, hanem egy olyan felelősséget is, mely folyamatos fejlődést és tudatos jelenlétet igényel. Akár új vezetőként léptél be a szerepbe, akár már tapasztalt vezető vagy, aki keresi a helyét, fontos, hogy tudatosítsd magadban a vezetői szerepedet.
Új felelősség
Amikor valaki vezetővé válik, új felelősségek hárulnak rá. Innentől nemcsak a saját munkájáért, hanem a csapata teljesítményéért is felelős. A döntések, amelyeket hoz, hatással vannak másokra vagy akár az egész folyamatra, ezért elengedhetetlen, hogy tudatosan közelítse meg ezeket a helyzeteket. A felelősségvállalás során fontos, hogy ne csak a feladatokat lásd, hanem a csapat tagjainak igényeit és fejlődését is.
Rendszerszintű gondolkodás
A vezetői feladatok során elengedhetetlen a rendszerszintű gondolkodás. Mit jelent ez? A problémák és kihívások összetettek, komplexek lehetnek, ezért fontos, hogy a vezetőként képes légy átlátni a rendszereket, és megérteni a különböző elemek közötti összefüggéseket. Mi hogyan kapcsolódik a másikhoz, milyen hatással vannak egymásra az egyes folyamatok. A rendszerszintű gondolkodás segíteni fog neked a hatékony döntéshozatalban és a stratégiák kidolgozásában.
Erős, hiteles jelenlét kialakítása
A vezetői jelenlét nem csupán a fizikai megjelenésről szól. Az erős, hiteles jelenlét azt jelenti, hogy a vezető képes inspirálni, motiválni és irányítani a csapatát. Ehhez szükséges a nyitottság és a folyamatos önfejlesztés. A vezetőként tudatosan kell dolgoznod azon, hogy milyen benyomást keltesz másokban, és hogy a kommunikációd hiteles legyen.
Utak
A tudatos vezetői szerep kialakításához több út is vezet. Fontos, hogy vezetőként:
- Időnként végezz önértékelést: Rendszeresen vizsgáld felül saját teljesítményedet és fejlődési lehetőségeidet.
- Kérj visszajelzést: Kérd meg csapatod tagjait, hogy adjanak visszajelzést a vezetői stílusodról.
- Fejleszd kommunikációs készségeidet: Tanulj megfelelően rezonálni a különböző történésekre, érkezzen az egy folyamatból, vagy akár direkt a kollégádtól. Az értőfigyelés, a hatékony kommunikáció kulcsfontosságú a vezetői szerepben.
Kicsit talán fennköltnek hangzik, de a vezetői szerep tudatosítása nem csupán egy folyamat, hanem egy utazás, amely során folyamatosan fejlődünk és tanulunk.
Ha úgy érzed, hogy szükséged van támogatásra a vezetői szereped tudatosításában, ne habozz, keress meg coachinggal!
Együtt felfedezzük a számodra legmegfelelőbb utakat a sikeres vezetéshez.
Vissza a Bloghoz
Információk, kérdések
Főoldal
______________________
Kép: senivpetro/freepik